Descripción de la oferta
Administrativo/a de Logística – Sector Automoción / Industrial
Buscamos a una persona resolutiva, con gran capacidad de comunicación y habituada al trabajo en equipo, que quiera integrarse en un proyecto sólido enfocado a la optimización de procesos y la mejora continua. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad!
Funciones del puesto
Tu día a día será clave para garantizar una gestión administrativa impecable, asegurando el flujo correcto de información entre los clientes, las plantas productivas y el departamento de transportes.
Gestión y control de pedidos: Analizarás y procesarás los programas de pedidos diarios (call-offs), detectando variaciones a corto, medio y largo plazo para coordinar eficazmente con las áreas de Compras y Planificación de la Producción.
Optimización de transportes: Te encargarás de la asignación de cargas semanales, la reserva de transportes y la gestión de ventanas de descarga en los portales de clientes, evaluando mensualmente a los transportistas para reducir costes e incidencias.
Gestión de salidas y preparación (Picking): Coordinarás las salidas diarias del almacén realizando las listas de selección adecuadas para la preparación de los pedidos.
Adquisición y flujos internos: Procesarás y harás el seguimiento de pedidos a las distintas plantas productivas del grupo, organizando también la expedición de materia prima y accesorios necesarios.
Contacto con clientes y soporte: Mantendrás una comunicación fluida con los departamentos de Logística/Compras de los clientes para atender sus necesidades y resolver incidencias de facturación o cobros en apoyo al área de Gestión.
Gestión de prototipos y KPIs: Realizarás el seguimiento administrativo de los plazos de entrega de prototipos y actualizarás los KPIs mensuales del departamento.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en un puesto administrativo de logística.
Idiomas: Nivel B2 – C1 de Inglés (imprescindible, dominio tanto oral como escrito).
Herramientas TIC: Soltura avanzada en Excel y Microsoft Office. Es muy valorable la experiencia previa con sistemas ERP (especialmente Microsoft Dynamics AX/FO 365) y uso de PDAs.
Estabilidad laboral: Contratación inicial de carácter temporal a través de ETT con altas posibilidades de incorporación indefinida directa por la empresa.
Condiciones económicas: Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.
Horario y flexibilidad: Jornada completa en modalidad de jornada partida con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, facilitando tu conciliación.
Desarrollo profesional: Incorporación inmediata a un ambiente de trabajo altamente colaborativo, con planes de capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Comprometidos con la igualdad
En Access Talento somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades laborales. Por ello, en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplimos estrictamente estos principios de igualdad, garantizando la inserción de todas las personas sin distinción por su raza o etnia, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
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