Descripción de la oferta
Overview
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Buscamos incorporar a un Administrativo/a para el Área Legal en nuestra oficina de Madrid, darás soporte administrativo al equipo técnico en la gestión de clientes nacionales e internacionales, con especial foco en servicios de asesoramiento fiscal y legal a personas físicas y estructuras patrimoniales.
Responsibilities
¿Cómo será tu día a día?
Tareas Administrativas y Documentales
Preparación de propuestas de servicios y presupuestos.
Asistencia en la cumplimentación de modelos tributarios.
Elaboración y revisión de hojas de cálculo complejas (Excel).
Preparación y revisión de entregables para clientes.
Elaboración de documentos corporativos y presentaciones (Word, PowerPoint).
Gestión y Coordinación
Atención y comunicación con clientes (nacional e internacional).
Coordinación de expedientes y seguimiento de plazos.
Gestión de consultas y solicitudes de clientes.
Gestión y organización de correo electrónico.
Servir como enlace entre clientes y equipo técnico.
Organización y Soporte
Archivo y mantenimiento de documentación.
Coordinación de reuniones y agendas.
Soporte en tareas administrativas generales del departamento.
Apoyo en la gestión operativa del Departamento Legal.
Qualifications
Titulación en Derecho, ADE, Relaciones internacionales o afines.
Se valorará experiencia previa como paralegal o administrativo/a en despachos.
Inglés avanzado (no requerimos título pero sí fluidez verbal)
Valoramos positivamente otros idiomas (alemán, francés o italiano)
Dominio de Excel (tablas dinámicas, análisis datos, formulación)
Capacidad organización y trabajo en equipo.
Proactividad y autonomía.
Benefits
Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
Acceso a nuestro plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...).
Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
Facilidad para la conciliación laboral/personal
Modalidad híbrida de trabajo. (50% teletrabajo - 50% presencial)
Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
23 días de vacaciones + puentes adicionales.
Equal Opportunity
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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