Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores fundamentales como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada, Indra Mobility, ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.Responsabilidades principalesAnálisis y definición de requisitos funcionales de sistemas de Back OfficeParticipación en el diseño funcional de soluciones basadas en microserviciosDefinición y diseño de APIs RESTInterlocución con cliente y stakeholders internacionalesElaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitosSoporte a equipos de desarrollo y validación de entregablesParticipación en la evolución de sistemas en entornos CloudRequisitosExperiencia como Analista Funcional en sistemas Back OfficeExperiencia en definición de requisitos y documentación funcionalExperiencia trabajando con arquitecturas de microserviciosConocimientos en diseño de APIs REST (Swagger)Experiencia con bases de datos relacionales (SQL)Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)Manejo de herramientas como Jira, Confluence o DOORSNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escritoValorableExperiencia en el ámbito de ticketing, transporte o movilidadConocimiento de procesos de gestión de transacciones o sistemas de pagoExperiencia en integración con pasarelas de pago o sistemas externosExperiencia en proyectos internacionalesConocimientos de UML, modelado funcional o RhapsodyExperiencia en entornos relacionados con IoT o gestión de activosOfertaProyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en entorno colaborativo y abierto.Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo y conciliación.Plan de carrera adaptado a ti.Formación continua en Open University y Udemy for Business.Descuentos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y otros beneficios para empleados.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Proceso de SelecciónRevisión de tu perfil: evaluación de experiencia y habilidades.Primera toma de contacto (5‑10min) por llamada telefónica.Entrevista técnica para explicar el proyecto y las tareas diarias, pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario.Entrevista con el equipo de atracción de talento para conocer los valores, modelo de carrera y skills.Oferta y bienvenida si todo va bien.Condiciones de Igualdad de OportunidadesNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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