Descripción de la oferta
Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
UST es una multinacional líder en servicios de tecnología digital, certificada como Top Employer, con más de 35.000 profesionales en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Trabajamos junto a grandes organizaciones impulsando su transformación digital mediante soluciones innovadoras y de alto impacto.
Buscamos un Level 3 Application Support Engineer con al menos 3 años experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad para incorporarse a un proyecto del sector financiero. La persona seleccionada debe traer experiencia en JAVA y Kafka, y participará en la gestión de incidencias complejas, monitorización de aplicaciones y mejora continua de plataformas basadas en arquitecturas distribuidas.
Participación en guardias
Gestión de incidencias críticas de nivel 3 y análisis de causa raíz.
Soporte y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y arquitecturas de microservicios.
Resolución de incidencias relacionadas con Kafka, Kubernetes, Linux y bases de datos relacionales.
Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad de la plataforma.
Participación en despliegues, validaciones técnicas y mejoras de fiabilidad.
Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en posiciones de L3 Application Support, Site Reliability Engineering (SRE) o Software Engineering dentro de entornos de alta disponibilidad.
Tecnologías obligatorias:
Java y Spring Boot
SQL y bases de datos relacionales
Microservices y REST APIs
Valorable: React, experiencia en entornos Fintech/Digital Banking y herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins).
Además, buscamos personas con mentalidad analítica, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.
23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.
Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes).
Acceso gratuito a plataformas de formación.
Estabilidad profesional y plan de carrera.
Programa de referidos con incentivos.
Opción de 12 o 14 pagas anuales.
Medidas de conciliación y flexibilidad laboral.
Descuentos en UST Club y gimnasio.
Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.
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