Descripción de la oferta
IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Sistemas de misión critica ¿Qué harás?Diseñar y definir la arquitectura global del sistemas IT, cubriendo capas funcional, lógica y tecnológica.Modelar procesos, capacidades, datos e interoperabilidad en entornos complejos y de misión crítica.Asegurar la coherencia e integración entre sistemas, aplicaciones y flujos de información.Traducir requisitos operacionales en soluciones técnicas escalables y sostenibles.Definir estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura.Evaluar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a la arquitectura.Colaborar con equipos de desarrollo, integración, ciberseguridad y negocio para asegurar la correcta implementación.Participar en la evolución de la arquitectura, impulsando la mejora continua y la alineación con los objetivos estratégicos. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable (5+ años) en diseño e implantación de arquitecturas IT complejas en entornos criticos.Conocimiento sólido de arquitectura funcional, lógica y tecnológica.Experiencia en modelado de procesos, datos, interoperabilidad y capacidades.Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y coordinar entornos tecnológicos heterogéneos.Habilidad para comunicarse con equipos técnicos y no técnicos, y alinear tecnología con necesidades de negocio.Valorable: Conocimiento de frameworks de arquitectura como TOGAF o similaresMadrid. HibridoLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
