Descripción de la oferta
En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.
Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.
Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro del entorno bancario. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo.
Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero.
Experiencia requerida
Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura.
Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca.
Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas.
Stack tecnológico y conocimientos requeridos
Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño.
Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos.
Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway.
Conocimiento de arquitecturas SPA.
Experiencia en AWS y/o Azure.
Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.
CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket.
Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos.
Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch.
Nice to Have
Conocimiento de Archimate
Data Mesh, Lakehouse.
Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series.
Orquestadores de pipelines: Airflow.
Virtualización de datos: Denodo.
Formatos transaccionales: Iceberg.
Herramientas como Bizzdesign.
Conocimientos en Project Management o Service Management.
Competencias y habilidades
Alta capacidad de adaptación al cambio.
Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.
Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional.
Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas.
Orientación a la calidad y visión estratégica.
Responsabilidades principales
Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial.
Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos.
Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.
Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA).
Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución.
Participar en comités técnicos y revisiones de diseño.
Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN).
Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones.
Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura.
¿Qué ofrecemos?
Contratación Indefinida.
100% teletrabajo.
Flexibilidad horaria
Formación a medida.
Jornada intensiva los meses de verano
Paquete de retribución Flexible
Formación de idiomas.
Certificaciones oficiales.
El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
