Descripción de la oferta
# ; En Extia buscamosun/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona # ; ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? # ; ¿Te apasiona diseñararquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT?Entonces... esta oportunidad te va a encantar# ; ¿Qué esperamos deti?Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-paísConocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRISExperiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentadosDominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datosExperiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integraciónCapacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financierosExperiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y complianceInglés fluido (entorno internacional diario)# ; Muy valorable:Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HRExperiencia en programas de transformación global# ; IdiomasInglés alto imprescindibleEspañol valorable# ; Modelo de trabajo# ; Barcelona# ; Entorno internacional# ; Incorporación ASAP# ; ¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.# ; ¿Qué harás en tu día a día?# ; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades# ; Definir la arquitecturafuncional y técnica objetivo# ; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración# ; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)# ; Colaborar estrechamentecon equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance# ; Asegurar alineación conestándares internos y requisitos regulatorios# ; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio# ; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros# ; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave# ; ¿Por qué unirte aExtia?En Extia creemos en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional# ; Plan de formaciónpersonalizado adaptado a tu evolución# ; Budget anual paraformación y certificaciones# ; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible...)# ; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa# ; Great Place to Work# ; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa# ; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xqysrnhSi quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People...
