Descripción de la oferta
Arquitecto/a Identidad | Azure AD/Entra ID Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ciberseguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Remoto En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de identidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona especialista en Arquitectura de Identidad, con al menos 3 años de experiencia en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID. Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
¿Qué harás?
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID.
Crear y mantener una documentación exhaustiva de todas las funciones, sistemas y componente desarrollados e implantados.
Desarrollo de proyectos de implementación y/o migración de sistemas de identidad hacia Entra ID, realización de integraciones con SaaS y aplicaciones personalizadas, en entornos híbridos (on-premises y cloud).
Participación en auditorías de seguridad o proyectos de gobernanza de identidades.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar! ?:
Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo de proyecto de ingeniería de software, con especial atención a soluciones de identidades digital, autenticación y autorización.
Dominio de conceptos como identidades, tenants, objetos, directorios, grupos, roles.
Experiencia con Azure AD B2C y Azure AD B2B: manejo de políticas de acceso condicional y autenticación multifactor (MFA).
Conocimiento en Identity Governance: revisiones de acceso, licencias, lifecycle de usuarios.
Experiencia práctica con protocolos: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0, WS-Federation.
Autorización basada en roles (RBAC) y en atributos (ABAC).
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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