Descripción de la oferta
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 20 Arquitectos/as Técnicos/as para prestar apoyo en asistencia técnica en trabajos de arquitectura, infraestructuras y seguimiento de obras en varias provincias.
Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 12 posiciones, se amplía el plazo del 13/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Barcelona.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Burgos.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Ceuta.
Comunidad de Madrid
5 puestos tendrán como lugar de trabajo Comunidad de Madrid.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Granada.
A Coruña
1 puesto tendrá como lugar de trabajo A Coruña.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Melilla.
1 puesto tendrán como lugar de trabajo Sevilla.
Sta. Cruz de Tenerife
2 puestos tendrán como lugar de trabajo Sta Cruz de Tenerife.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Valencia.
Valladolid
1 puesto tendrán como lugar de trabajo Valladolid.
2 puestos tendrán como lugar de trabajo Zaragoza.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Las Palmas.
1 puesto tendrá como lugar de trabajo Mallorca.
Funciones y Tareas
Colaboración en la redacción pliegos relacionados con la protección y sostenibilidad ambiental que se determinen, así como participar en la elaboración de la documentación técnica precisa para los procesos de contratación de obras y servicios.
Colaboración en la redacción de documentación técnica vinculada a proyectos de obra nueva, reforma, adecuación y mantenimiento.
Realización de estudios técnicos, informes e inspecciones en materia de edificación, urbanismo, instalaciones, eficiencia energética y sostenibilidad.
Asistencia en la gestión técnica y administrativa de proyectos de infraestructura en el año del Ejercitó de Tierra.
Apoyo en el seguimiento de actuaciones incluidas en programas financiados con fondos européos y/o nacionales.
Control técnico del mantenimiento de las instalaciones asignadas.
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deber¡ justificar mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Titulación
Poseer la titulación de Arquitectura Técnica (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica que habiliten para la profesión (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia laboral como arquitecto/a técnico/a
Al menos 6 meses de experiencia laboral en redacción de proyectos de edificación y/o seguimiento técnico de obras de edificación
Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España)
Conocimientos informáticos a nivel básico o superior de Software CAD (se comprobará en valoración técnica)
Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de Word (se comprobará en valoración técnica)
Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de medición de partidas y elaboración de presupuestos (Presto o similar) (se comprobará en valoración técnica)
Conocimientos Informáticos a nivel básico o superior de Excel (se comprobará en valoración técnica)
Otros Factores Meritorios
Al menos 6 meses de experiencia laboral en trabajos de redacción de proyectos de reforma o rehabilitación de inmuebles
Al menos 6 meses de experiencia laboral acreditada en la elaboración de certificados de eficiencia energética (se comprobará en valoración técnica)
Al menos 6 meses de experiencia laboral acreditada en cálculos de instalaciones (se comprobará en valoración técnica)
Al menos 6 meses de experiencia laboral en redacción de pliegos de contratación de obras, proyectos y/o direcciones facultativas
Al menos 6 meses de experiencia laboral en trabajos de obra de reforma y/o rehabilitación de inmuebles
Manejo de metodología BIM (se comprobará en valoración técnica)
Observaciones
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de próroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa de 7,5 horas en horario de 7:30h a 15:00h.
Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 12 posiciones, se amplía el plazo del 13/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Atendiendo a las necesidades del servicio, el periodo de contratación se determinará en función de la fecha de incorporación final y a la duración prevista del proyecto.
Dichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas, así como según la posibilidad de formalizar un contrato temporal hasta la finalización del proyecto, desde la propuesta de contratación.
Para el ofrecimiento del puesto, se realizació un listado ordenando las candidaturas según la puntuación total obtenida en el proceso (suma de méritos y fase de pruebas). En caso de empate, a igualdad de puntuación, con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto formalizándose, cuando sea posible, una tipología de contrato acorde con dicha situación. En caso de coincidencia o no acreditar discapacidad, a igualdad de puntuación, habiendo realitzado un sorte pre donnera. ...
Con las personas que superen todas las fases del proceso se conformará una Lista ordenada en base a la puntuación total obtenida. El ofrecimiento de los puestos se hará atendiendo a dicho orden de prelación global, ofertando la totalidad de los puestos pendientes por cubrir, no siendo determinante para el llamamiento la disponibilidad de ubicación indicada durante la inscrión.
No se admitirá ningún solución que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o proble ar con la inscrión puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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