Descripción de la oferta
¿Hablas japonés con fluidez?En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con japonés y español avanzados para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional.Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.¿Cuál será tu misión?- Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje.- Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva.- Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio.¿Qué te ofrecemos?- Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidades reales de continuidad .- Jornada de 38 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio.- Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido).- Plus de nocturnidad : 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00.- Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje.Horario de trabajo- De lunes a viernes .- Turno de noche, de 01 a 09h (de 02h a 10h en horario de verano).- Formación presencial en nuestro site de Sevilla del 19/10 al 20/11 en horario de 8h a 15h.Formación previa a la contratación, selectiva y becada con 10 €/bruto por cada día de asistencia a la formación que se abonará una vez seas contratado y pases el periodo de prueba del contrato.FECHA DE INCORPORACIÓN: 23/11/2026 con contrato.En Foundever apostamos por tiImpulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar:- Move Well : rutinas de entrenamiento y hábitos saludables.- Eat Well : contenidos y guías nutricionales.- Live Well : conciliación, mindfulness y gestión del estrés.- Do Well : iniciativas solidarias con impacto positivo.Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife .Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. xqysrnhFomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.
