Descripción de la oferta
El puesto de Auxiliar Administrativo con certificado de Discapacidad se encarga de una variedad de tareas esenciales para la fluidez operativa del departamento. Las funciones incluyen la gestión y organización de las rutas diarias del personal técnico, asegurando una distribución eficiente del trabajo. Además, se ocupa de la emisión, revisión meticulosa y correcto archivo de albaranes y documentación asociada, manteniendo un registro ordenado y accesible. Otra responsabilidad clave es la atención y gestión del correo electrónico corporativo, filtrando comunicaciones y respondiendo a consultas de manera oportuna. El rol también implica el control y la tramitación de documentación específica, como la relativa a la gestión de residuos peligrosos, cumpliendo con la normativa vigente. El profesional en este puesto participa activamente en la identificación e implantación de propuestas de mejora continua en los procesos administrativos existentes, contribuyendo a la optimización de los flujos de trabajo. El entorno de trabajo valora la precisión y la organización, por lo que la atención al detalle es fundamental en todas las tareas encomendadas. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades en gestión documental dentro de un equipo colaborativo, con un enfoque en el soporte administrativo integral a las operaciones diarias de la empresa. La jornada laboral es de media jornada, con 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, existiendo la opción de agrupar horas por días. El horario de entrada es flexible, siendo habitual a las 07:00 horas durante la fase inicial de formación, adaptable según necesidades. El contrato inicial es de 1 mes, con renovación por 3 meses y posterior pase a contrato indefinido. Existe una posibilidad real de incrementar la jornada a tiempo completo en el futuro, asumiendo mayores responsabilidades operativas. El salario estimado es de 600 euros netos mensuales distribuidos en 14 pagas, con el salario bruto exacto pendiente de confirmación final. Las vacaciones anuales ascienden a 22 días laborables.
