Descripción de la oferta
Funciones principalesAtención y bienvenida a los huéspedesGestión de entradas (check-in) y salidas (check-out)Atención telefónica y gestión de consultas y solicitudes de los clientesApoyo en las tareas administrativas propias del departamento de recepciónGestión de reservas, modificaciones y seguimiento de las mismasInformación y asesoramiento a los huéspedes sobre servicios e instalacionesCoordinación y comunicación con los distintos departamentos del hotelVelar por ofrecer una atención cercana, profesional y de calidadRequisitosSe valorará experiencia previa en recepción hotelera o atención al clienteBuenas habilidades comunicativas y orientación al clienteConocimientos de informática y herramientas de gestión hoteleraSe valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglésPersona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipoFlexibilidad para trabajar en ambos establecimientosOfrecemosIncorporación a una empresa consolidada en el sector hoteleroTrabajo en dos establecimientos independientes pertenecientes a la misma sociedadPosibilidad de desarrollar funciones y realizar turnos en ambos hotelesBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equiposSalario bruto mensual: 2.286,89€ (incluyendo pagas extras, manutención y transporte)Contrato indefinido a tiempo completo50 días de vacaciones naturales al añoDisponibilidad para trabajar de lunes a domingo con dos descansos semanales rotativosLos turnos a realizar son:mañana de 07:00h a 15:00hde tarde de 15:00h a 23:00ho de noche de 23:00h a 07:00hLas nocturnidades se remuneran a parte según convenioSi te gusta el sector hotelero, disfrutas del trato con el público y buscas formar parte de un equipo dinámico, nos encantará conocerte.Sueldo: 2.200,00€-2.300,00€ al mesUbicación del trabajo: Empleo presencial
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