Descripción de la oferta
Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid. Se trata de una beca con un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina con horario flexible.
Esta persona será incorporada en el departamento de eBenefits y desempeñará su puesto dentro del área de Retribución Flexible. Se requiere disponibilidad para jornada completa e incorporación inmediata.
Contaremos contigo para:
Envío y diseño de comunicados para empleados.
Soporte en facturación y pedidos de los beneficios de nuestros Clientes.
Informes de adhesión para el área de Consultoría.
Apoyo departamento operaciones en la gestión de consultas y casos.
Lo que necesitas tener:
Técnico FP2 en Administración O Finanzas o similar.
Dominio de MS Office (especialmente Excel).
Planificación, autonomía y organización.
Interés por desarrollo de Multiplataformas
Capacidad para comunicación verbal y escrita en español.
Habilidades para el trato con clientes.
Nivel de inglés B2.
Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso.
Por qué unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Información de EEO y compromiso de diversidad
Marsh es un negocio de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Ofrecemos un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Estamos comprometidos en atraer y retener a la mejor gente y abrazamos la diversidad en edad, origen, discapacidad, raza, religión y expresiones, entre otras. En cumplimiento con la legislación aplicable, proporcionamos adaptaciones razonables a empleados y candidatos hasta que sea un costo excesivo.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración y desarrollo profesional en la oficina. Todos los colegas se espera que estén en su oficina local o trabajen con clientes en el sitio al menos tres días por semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "anchor day" por semana en el que todo el equipo esté presente en persona.
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