Descripción de la oferta
Acerca de SPT Stockholm Precision Tools (SPT) es un líder internacional en el desarrollo de tecnología avanzada de prospección direccional para la minería, petróleo y gas, ingeniería civil y perforación especializada. Nuestra tecnología está presente en proyectos de todo el mundo, apoyando a compañías globales a operar con máxima precisión en entornos técnicos altamente complejos. Resumen del puesto Chief Operating Officer (COO) responsable de liderar la operación global de SPT, asegurando escalabilidad, rentabilidad, control financiero-operativo y excelencia en la ejecución, alineando todas las áreas del negocio con los objetivos estratégicos de crecimiento internacional. Responsabilidades Dirigir las operaciones globales de la compañía: cadena de suministro, logística internacional, operaciones técnicas, producción, distribución y ejecución operativa. Diseñar e implementar estructuras operativas escalables para acompañar el crecimiento internacional de SPT. Traducir la visión estratégica de la compañía en planes operativos ejecutables y medibles. Actuar como principal integrador entre operaciones, finanzas, ventas y dirección general. Asegurar la alineación y eficiencia operativa entre las distintas unidades y mercados internacionales. Liderar el control financiero operativo del negocio con foco en rentabilidad, eficiencia y generación de margen. Supervisar presupuestos, forecasting, cash flow operativo y control de costos. Implementar modelos de análisis financiero orientados a la toma de decisiones estratégicas. Desarrollar y monitorizar KPIs financieros y operativos para asegurar visibilidad global del negocio. Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora de productividad. Participar activamente en la planificación financiera, expansión internacional y estrategia de crecimiento. Profesionalizar procesos, estructuras y sistemas internos, liderando iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Impulsar la digitalización y estandarización de procesos. Desarrollar modelos operativos robustos y escalables. Liderar procesos de transformación organizacional y maduración empresarial. Dirigir equipos multidisciplinares y multiculturales en distintos países, construyendo una cultura de accountability, ownership y orientación a resultados. Desarrollar estructuras organizativas de alto rendimiento y acompañar el desarrollo de líderes internos y equipos estratégicos. Calificaciones Formación universitaria en Ingeniería, ADE o campo afín. MBA o posgrado en dirección de empresas, operaciones o finanzas. Dominio del inglés nivel C1/C2. Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo o dirección general. Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes. Alta capacidad para desenvolverse en entornos operativos exigentes, dinámicos y multiculturales. Perfil ejecutivo con mentalidad práctica y enfoque hands‑on, dispuesto a involucrarse directamente en la operación cuando sea necesario. Experiencia clave en gestión de operaciones internacionales complejas, entornos industriales, técnicos o tecnológicos, escalado de compañías y unidades de negocio multicountry, minería, petróleo y gas, ingeniería y tecnología industrial. Gestión integral de P&L, crecimiento acelerado, expansión internacional, cadena de suministro global, control financiero operativo y mejora de márgenes, estructuración organizacional, implementación de KPIs y sistemas de reporting. Dominio de ERP (SAP, Business One, Odoo, PowerBI) y CRM (HubSpot). Experiencia demostrable trabajando directamente con el CEO y el comité ejecutivo. Competencias clave: mentalidad estratégica, resolutiva, orientada a la ejecución; visión global del negocio; liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia; orientación absoluta a resultados y eficiencia; capacidad analítica y financiera; resiliencia y adaptabilidad; comunicación diplomática y estratégica; manejo del estrés y toma de decisiones bajo presión. Beneficios Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia global de SPT; participación activa y autonomía real de decisión; proyecto ambicioso con retos de escalabilidad y crecimiento internacional; entorno dinámico, técnico e innovador; desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización; paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.
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