Descripción de la oferta
¿Quiénes somos? SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos incorporar un perfil híbrido Cloud Ops / DevSecOps para dar servicio en nuestro equipo de Infraestructura y Base de Datos dentro de un ecosistema de microservicios serverless. Te encargarás de la gestión, securización y aprovisionamiento de servicios cloud a gran escala, diagnosticando cuellos de botella, asegurando el cumplimiento de normativas financieras y liderando la transición de operaciones manuales hacia una automatización total. Automatización y CI/CD: Diseñarás, implementarás y mantendrás pipelines avanzados para el despliegue automatizado de infraestructura y aplicativos mediante GitHub Actions (sustituyendo operativas manuales o legacy). Infraestructura como Código (IaC): Dominarás la infraestructura de AWS mediante Terraform , garantizando un código modular, reutilizable y sujeto a revisión por pares (PRs). Operaciones y Confiabilidad (Cloud Ops): Manejarás operaciones en la nube y resolverás incidentes complejos basados en un modelo de autoservicio para los desarrolladores. Mantendrás el monitoreo, alertas y métricas efectivas usando nuestro stack de observabilidad (New Relic , Dynatrace , CloudWatch , CloudTrail ). Gobernanza y Ciberseguridad: Gestionarás centralizadamente las identidades (AWS IAM Identity Center ), aplicarás políticas SCP, rotarás secretos (AWS Secrets Manager ) y asegurarás la protección de datos e implementación de modelos Zero Trust y revisión de vulnerabilidades en contenedores. Optimización y FinOps: Planificarás la capacidad adecuada de los sistemas en función de las métricas de utilización e identificarás formas de mejorar las operaciones minimizando los costos operativos de AWS . Estandarización: Desarrollarás y documentarás las actividades de la operación en la nube, promoviendo estándares de Naming Convention y arquitectura cohesiva. Cultura y Metodología: Trabajarás con metodología Agile en un entorno tecnológico de alto rendimiento, actuando como nexo técnico entre Infraestructura y los equipos de Desarrollo. Conocimientos Imprescindibles (Must-Have) Mínimo 5 años de experiencia real evaluando, implementando y operando servicios de AWS en entornos productivos críticos. Cómputo/Contenedores: Orquestación avanzada con Docker , Amazon ECR y Amazon ECS (Fargate) . Seguridad e Identidad: IAM avanzado , AWS Secrets Manager , AWS SSO/IAM Identity Center , WAF . Networking: VPC , Transit Gateway , Application/Network Load Balancers , Route53 , API Gateway , CloudFront . Datos y Mensajería: RDS (PostgreSQL) , DynamoDB , EventBridge , SNS , SQS , S3 . IaC & Automatización: Terraform (módulos, state management remoto, workspaces). CI/CD: Experiencia demostrable creando flujos de trabajo de despliegue continuo con GitHub/GitHub Actions y conocimiento sólido de Git . Arquitectura: Comprensión profunda de arquitecturas distribuidas basadas en microservicios . Conocimientos Deseables (Nice-to-Have) Certificaciones oficiales: AWS Certified Solutions Architect (Associate/Professional), AWS Certified Security Specialty o HashiCorp Terraform Associate. Experiencia en el sector y familiaridad con auditorías y normativas estrictas como PCI-DSS , GDPR , DORA o ISO27001 . Experiencia práctica con herramientas de observabilidad corporativas (Dynatrace , New Relic ). Manejo fluido de herramientas de ticketing (Jira ). Qué te hará tener éxito Requisitos Indispensables (Must-have) Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile . Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa. Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud . Conocimientos de AWS a nivel básico. Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J . Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD ) utilizando Jenkins . Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs . Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa. Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago. Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios. Valoramos especialmente Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador) . Certificación AWS Cloud Practitioner . Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés. Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna , Adeslas o Sanitas . Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr
