Descripción de la oferta
Ofertas de Comercial de Soluciones Plv Packagi...
Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Santander. Esta función es crucial para identificar y cultivar nuevas oportunidades de crecimiento, expandiendo nuestra cartera de clientes y fortaleciendo nuestra presencia en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas y marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas que impulsen el conocimiento de la marca y generen leads calificados. Serás responsable de investigar mercados potenciales, analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones personalizadas que aporten valor. La capacidad de construir relaciones sólidas y duraderas con socios potenciales y clientes es fundamental.
Responsabilidades principales:
Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio a través de investigación de mercado, networking y prospección activa.
Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo de negocio para alcanzar los objetivos de crecimiento.
Construir y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, socios y partes interesadas clave.
Analizar las necesidades del mercado y los clientes para proponer soluciones innovadoras y personalizadas.
Colaborar con los equipos de ventas y marketing para desarrollar materiales de apoyo y campañas.
Preparar y presentar propuestas comerciales y contratos.
Negociar términos y condiciones con nuevos clientes y socios.
Monitorear las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para identificar nuevas oportunidades.
Participar en eventos de la industria y conferencias para aumentar la visibilidad y la red de contactos.
Mantener un registro preciso de todas las actividades de desarrollo de negocio en nuestro CRM.
Requisitos:
Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas o un rol similar.
Sólidas habilidades de investigación de mercado y análisis.
Capacidad demostrada para identificar oportunidades y cerrar acuerdos.
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
Fuerte capacidad de negociación y persuasión.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Conocimiento de las dinámicas del mercado local y regional.
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y en oficina en Santander.
Si eres una persona con iniciativa, con una gran capacidad para establecer contactos y un impulso por el crecimiento, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos a alguien apasionado por descubrir y capitalizar nuevas posibilidades de negocio, contribuyendo directamente al éxito de nuestra empresa en Santander.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Hays empleo: Director/a de Desarrollo de Negocio
Centro Tecnológico – Santander | Presencial
Hays acompaña a un centro tecnológico de referencia en la zona norte, constituido como fundación privada sin ánimo de lucro, en la búsqueda de un/a Director/a de Desarrollo de Negocio (o, según perfil, Gestor/a de Desarrollo de Negocio) para reforzar su estrategia de crecimiento y expansión.
Con un área conjunta de negocio e innovación compuesta por 4 especialistas y un director, la organización se encuentra en un momento clave: aspira a evolucionar impulsando proyectos de I+D+i con empresas y administraciones.
Responsabilidades principales
La persona seleccionada será responsable de:
Liderar la estrategia de desarrollo de negocio del centro y ampliar la cartera de clientes industriales, energéticos, de movilidad y tecnológicos.
Detectar y promover nuevas oportunidades en proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y europeo.
Colaborar estrechamente con las áreas científicas y técnicas —materiales, industria y energía, navegación y robótica— para convertir capacidades internas en propuestas de valor para el mercado.
Impulsar la presencia del centro en consorcios, licitaciones y ecosistemas tecnológicos.
Representar a la entidad ante clientes, socios estratégicos y organismos públicos.
Contribuir al desarrollo del equipo y asegurar que la visión de negocio se alinea con la estrategia global del centro.
Perfil buscado
Experiencia
Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en otro centro tecnológico o entidad de I+D+i.
Conocimiento y experiencia probada en la dinámica de funcionamiento de centros tecnológicos.
Base técnica universitaria: ingeniería o titulaciones afines.
Experiencia en alguna de las áreas clave del centro:
Materiales avanzados (incluyendo nanomateriales, propiedades mejoradas, economía circular, valorización de residuos).
Industria y energía (sensórica, mantenimiento predictivo, gemelos digitales, automatización).
Robótica y navegación (plataformas móviles autónomas, aplicaciones industriales o agro).
Competencias
Perfil proactivo, directo, orientado a resultados, con capacidad para valorar el entorno y encajar en un equipo multidisciplinar.
Habilidad para comunicar de forma clara, generar confianza, convencer y abrir nuevas oportunidades.
Visión estratégica y entendimiento técnico suficiente para dialogar con perfiles científicos.
Capacidad para comprometerse con el proyecto y comprender su misión a largo plazo.
Inglés imprescindible, por la participación habitual en proyectos europeos y licitaciones internacionales.
Condiciones de la posición
100% presencial en el centro tecnológico.
Disponibilidad para viajar aproximadamente 30% del tiempo.
Jornada flexible dentro del intervalo 08:00–17:30, con 8 horas efectivas y 45 minutos de comida. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival.
Atractivos del proyecto
Participación en proyectos punteros con empresas y organismos nacionales y europeos.
Trayectoria consolidada con agencias espaciales y múltiples licitaciones adjudicadas.
Proyectos avanzados en gemelos digitales, mantenimiento predictivo, robótica móvil autónoma y nuevos materiales.
Oportunidad de liderar el crecimiento de un centro tecnológico en plena expansión y con fuerte vocación de impacto industrial.
Entorno estable, colaborativo y orientado a resultados.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía.
¿Cuál es la misión?
Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc).
• Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas.
• Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización.
• Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa.
• Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos.
• Participación en eventos y networking para posicionar la marca.
Competencial:
Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución.
Personas proactivas y responsable, organizadas. Predispuestas para el trabajo en equipo. Iniciativa.
Habilidades de negociación y gestión de clientes.
o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc
o Muy valorable formación en área comercial o técnica
o Se valorará nivel alto de inglés.
Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario.
Contrato indefinido y proyecto estable.
Participar activamente en la expansión de una compañía consolidada.
Entorno profesional, colaborativo y con crecimiento.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento en Canarias?
Si te apasiona el mundo de los RRHH, disfrutas creando relaciones profesionales sólidas y tienes un marcado enfoque comercial, sigue leyendo:
En Nortempo Staffing estamos ampliando nuestro equipo en Canarias y buscamos a una persona comercial especializada en RRHH, con ganas de impulsar nuestro crecimiento en la región y convertirse en un socio estratégico para nuestros clientes locales.
Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de negocio y clara orientación a resultados… personas que disfruten conectando necesidades con soluciones de valor en un entorno dinámico y en crecimiento como el canario.
¿Cómo será tu día a día?
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de RRHH y consultoría en Canarias.
Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos en la región, asegurando relaciones a largo plazo.
Diseñar propuestas comerciales a medida, adaptadas al tejido empresarial canario.
Colaborar estrechamente con el equipo de RRHH y consultores para garantizar una entrega excelente.
Analizar tendencias del mercado local y aportar una visión estratégica a los clientes.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia en ventas B2B (seguros, consultoría, RRHH, formación o servicios afines).
Trayectoria comercial sólida: captación, seguimiento y fidelización de clientes.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque estratégico y visión de negocio.
Conocimiento del tejido empresarial en Canarias será un plus muy valorado.
Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional.
Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con mucho talento.
Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento en Canarias.
Retribución competitiva + incentivos ligados a resultados.
Flexibilidad horaria y entorno de trabajo colaborativo y humano.
Participación activa en el desarrollo de negocio en una región estratégica.
Si buscas una oportunidad real para crecer en el ámbito de desarrollo de negocio dentro de una compañía orientada al crecimiento y la excelencia…
¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro proyecto en Canarias.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Director de Desarrollo de Negocios Inmobiliarios
Nuestro cliente, una firma líder en el sector de servicios inmobiliarios, busca un Director de Desarrollo de Negocios Inmobiliarios dinámico y estratégico para su sede en Santander, Cantabria, ES. El candidato ideal será responsable de identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio, expandir la cartera de propiedades y fortalecer las relaciones con clientes clave e inversores. Este rol es crucial para el crecimiento y la expansión de la compañía en el mercado.
Responsabilidades clave
Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario, incluyendo desarrollos residenciales, comerciales y de inversión.
Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las condiciones económicas para informar la estrategia de negocio.
Establecer y mantener relaciones sólidas con propietarios, inversores, desarrolladores, agentes y otras partes interesadas.
Negociar y estructurar acuerdos de adquisición, desarrollo y arrendamiento.
Supervisar el proceso de debida diligencia para nuevas inversiones y desarrollos.
Coordinar con los equipos de marketing, ventas y legal para asegurar el éxito de los proyectos.
Desarrollar y presentar planes de negocio y propuestas de inversión a la dirección.
Gestionar y supervisar el rendimiento financiero de los proyectos inmobiliarios.
Mantenerse al día con las regulaciones y normativas locales e internacionales relevantes para el sector inmobiliario.
Contribuir a la visión estratégica general de la empresa en cuanto a expansión y crecimiento.
Requisitos
Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Bienes Raíces o un campo relacionado. Se valorará un máster.
Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de negocios, inversión inmobiliaria o gestión de propiedades, preferiblemente con un enfoque en el mercado español.
Sólida comprensión del ciclo de vida de los proyectos inmobiliarios y los modelos de financiación.
Habilidades excepcionales de negociación, presentación y comunicación verbal y escrita.
Capacidad probada para identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos complejos.
Dominio de herramientas de análisis financiero y de mercado.
Conocimiento profundo del mercado inmobiliario, especialmente en la región de Cantabria y sus alrededores.
Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
Inglés fluido es un plus.
Proactividad, orientación a resultados y gran capacidad de trabajo.
Se ofrece un paquete salarial competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y un entorno de trabajo colaborativo y profesional en Santander, Cantabria, ES. Esta es una excelente oportunidad para un profesional ambicioso que busca tener un impacto significativo en una empresa en crecimiento.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Becario de Desarrollo de Negocio Digital
Estamos buscando un Becario de Desarrollo de Negocio Digital proactivo y con gran entusiasmo para unirse a nuestro equipo de forma remota. Esta es una oportunidad fantástica para estudiantes o recién graduados que buscan adquirir experiencia práctica en el mundo del marketing digital, la estrategia de negocio y el análisis de mercado, todo ello desde la comodidad de su hogar. Trabajarás bajo la supervisión de mentores experimentados, contribuyendo a proyectos clave que impulsan nuestro crecimiento.
Tus responsabilidades incluirán la investigación de mercados y la identificación de nuevas oportunidades de negocio online. Colaborarás en la definición y ejecución de estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos. También participarás en el análisis de métricas de rendimiento y en la elaboración de informes sobre el éxito de las campañas. Serás responsable de apoyar al equipo en la gestión de proyectos, la coordinación de tareas y la comunicación con diferentes departamentos.
Se requiere que los candidatos estén cursando o hayan finalizado recientemente un grado universitario en Marketing, ADE, Comunicación, o campos relacionados. Un interés genuino y conocimientos básicos de marketing digital, redes sociales y herramientas de análisis web (como Google Analytics) son fundamentales. Debes poseer excelentes habilidades de comunicación, ser organizado, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma. La proactividad y la disposición para aprender rápidamente son cualidades esenciales para este puesto.
Esta práctica se realiza en modalidad 100% remota, ofreciendo la flexibilidad para gestionar tu tiempo de estudio y trabajo de manera eficiente. Proporcionaremos las herramientas y el soporte necesarios para que puedas desarrollar tus habilidades al máximo. Ofrecemos una asignación mensual competitiva y la posibilidad de obtener una valiosa experiencia profesional. Si eres una persona motivada, con ganas de aprender y contribuir en un entorno digital dinámico, ¡esta es tu oportunidad! El enfoque geográfico principal para la investigación de mercado será Santander, Cantabria, ES.
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