Descripción de la oferta
Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial, capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás?Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial.Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado).Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes…Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes.Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del NegocioCoordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L).Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial).Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca.Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs).Asegurar una experiencia excepcional para el cliente.Control Económico & RentabilidadSeguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes.Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio.Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en tiExperiencia4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa.Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible).Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L.Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres…Competencias claveLiderazgo orientado a resultados.Visión estratégica + foco en la ejecución.Alta capacidad de negociación.Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs).Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios.FormaciónADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos?Fijo anual: se establecerá según experiencia y liderazgo.Variable: Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos.Beneficios opcionales: Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.
