Comercial Zona Cataluña Y Levante

Comercial Zona Cataluña Y Levante

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

14-01-2026

Descripción de la oferta

En Riversa seguimos impulsando el crecimiento de nuestra División de Vehículos Eléctricos y buscamos incorporar un/a Comercial para la zona de Cataluña y Levante , con el objetivo de desarrollar y consolidar una red de distribución especializada. Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la división en su zona, con un enfoque claro en la venta B2B, la captación de distribuidores y la generación de negocio recurrente. Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y capacidad para desarrollar mercado de forma estructurada. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de carretillas elevadoras, maquinaria industrial o manutención, al facilitar una incorporación rápida y un conocimiento inmediato del mercado objetivo. Funciones principales Desarrollo comercial de la División de Vehículos Eléctricos en Cataluña y Levante. Captación y gestión de distribuidores y partners comerciales, especialmente del ámbito industrial y logístico. Venta de vehículos eléctricos (nuevos, alquiler y segunda mano). Identificación de oportunidades en sectores como industria, logística, turismo, recintos privados y grandes instalaciones. Gestión directa de clientes B2B y seguimiento de cuentas activas. Coordinación con el responsable de la división y con otras áreas internas. Participación en visitas comerciales, demostraciones y acciones de mercado. Reporte de actividad comercial y evolución de oportunidades. Perfil buscado Experiencia demostrable en ventas B2B y B2C. Muy valorable experiencia en el sector carretillero, maquinaria industrial, logística o manutención. Conocimiento del funcionamiento de redes de distribución y venta indirecta. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una división estratégica en crecimiento. Autonomía comercial y participación activa en el desarrollo del canal. Retribución competitiva, con salario fijo y variable según objetivos.

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