Descripción de la oferta
Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.
La oportunidad
Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio.
Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad.
Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales.
Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal.
Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión.
Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado.
Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales.
Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario.
Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones.
Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial.
Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio.
Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor.
Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos.
Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply.
Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización.
Nos encantaría conocerte si tienes
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting.
Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial.
Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares.
Español nativo.
Inglés avanzado.
Competencias clave
Excelente capacidad analítica y orientación al dato.
Atención al detalle y pensamiento crítico.
Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes.
Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.
Habilidades de planificación, organización y priorización.
Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio.
Enfoque colaborativo y orientación a resultados.
Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información).
Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados).
Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.
Valorable
Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares.
Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo.
¿Qué te aportaremos nosotros?
Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional.
Un paquete competitivo de compensación y beneficios.
Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.
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