Descripción de la oferta
Consultor/a Senior de OperacionesEn Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida.ResponsabilidadesLiderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta.Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones.Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía.Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad.Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors, siendo un/a referente de la compañía y generando relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo.Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles.CalificacionesGraduado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares.Valorable Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...).Más de 4 años ocupando algún puesto de responsabilidad en algún área de Operaciones.Experiencia imprescindible en Consultoría de negocio.Capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas.Disponibilidad de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional (mín. 3 días por semana) y nivel avanzado de Excel.Beneficios y condicionesContrato indefinido y 24 días de vacaciones.Abono de dietas diarias (máximo 15€ al día), gastos de desplazamiento y pernoctas.Seguro médico y póliza dental.Plan de formación anual adaptado al puesto.Plan de carrera estructurado para desarrollar competencias profesionales y crecer en un ambiente ágil y enriquecedor, enfocado a avanzar como Directivo/a.Flexibilidad horaria, modalidad híbrida y adaptación al cliente.
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