Descripción de la oferta
p¿Te apasiona la transformación digital y te motivo un entorno laboral global, dinámico y retador? Sigue leyendo, esta oportunidad es para tí! /ppbr/ppNuestro cliente es HIPRA, una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. /ppbr/ppTiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). /ppbr/ppLa investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. /ppbr/ppActualmente y debido a su crecimiento exponencial, estamos seleccionoando una nueva figura de Consultor funcional para sus oficinas de la província de Girona. /ppbr/ppSi buscas un entorno donde la digitalización no sea solo una palabra de moda, sino el motor de cambio de procesos críticos, este es tu reto! /ppbr/ppTu misión es impulsar la transformación digital y la innovación tecnológica desde el área de negocio asignada, ayudando a desarrollar soluciones digitales, analíticas o de automatización que aporten valor operativo y estratégico, trabajando de manera coordinada con IT y Calidad. /ppbr/pp¿En qué consiste tu día a día? /ppbr/pp* Detección de Oportunidades: Identificar necesidades de mejora continua en el área susceptibles de ser digitalizadas, automatizadas o potenciadas mediante el análisis avanzado de datos. /pp* Roadmap Estratégico: Definir las prioridades de las iniciativas de transformación digital alineadas con los objetivos de la compañía. /pp* Nexo Negocio-IT: Traducir los requisitos funcionales a especificaciones técnicas y asegurar que los desarrollos de IT responden fielmente a las necesidades del usuario final. /pp* Gestión de Proyectos: Supervisar el seguimiento de proyectos digitales (planificación, recursos, riesgos y comunicación). /pp* Gestión del Cambio: Facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante formación, acompañamiento y dinamización de la cultura data-driven dentro del equipo. /pp* Comunicación Fluida: Centralizar el flujo de información entre el área funcional e IT, asegurando agilidad en la toma de decisiones. Dinamizar dentro del área cualquier necesidad de información o decisión requerida por las diferentes iniciativas de Transformación Digital. /ppbr/pp¿Qué buscamos en ti? /ppbr/pp* Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Tecnología o similar). Valorable formación específica en Transformación Digital o Gestión de Proyectos de calidad. /pp* Experiencia: previa liderando proyectos de digitalización o actuando como Business Partner tecnológico. /pp* Mentalidad Digital: Pasión por la tecnología, la automatización de procesos y la explotación de datos. /pp* Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, adaptación al cambio y visión analítica. /pp* Idiomas: Dominio de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional. Dominio también de castellano y catalán. /pp* Autonomia de desplazamientos: Carnet de conducir y vehiculo propio. /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /ppbr/pp* Impacto Real: Liderar proyectos que transforman la manera en que trabajamos en una industria esencial. /pp* Crecimiento: Un plan de carrera en una empresa en plena expansión global. /pp* Entorno Innovador: Acceso a las últimas herramientas tecnológicas y metodologías de trabajo. Además de formar parte de una empresa innovadora, multinacional y en expansión, con impacto global, encontrarás un ambiente multicultural y colaborativo, donde tus ideas y talento son valorados. /pp* Estabilidad: Contrato directo por empresa con un poryecto a largo plazo. /pp* Horario: Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes con horario flexible de entrada y salida. /pp* Beneficios HIPRA: Formar parte de una cultura corporativa sólida que cuida el talento y fomenta el bienestar. /pp* Salario competitivo de mercado según valía. /p
