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Consultor / a de Selección
en una importante empresa del sector bancario,
Perfil Requerido :
Consultor de selección
Preferiblemente formación : Master de RRHH, psicología, ADE, derecho, sociología…
Experiencia profesional : consultoría, experiencia en proceso de selección, evaluación por competencias, uso de WD u otros ATS de empleo. Valorable el trabajo en consultoría y buen nivel de inglés C1 porque el trabajo se desarrolla en proyectos globales
Facilidad de aprendizaje, proactividad y atención al detalle : Evaluación de competencias, perfiles mas demandados en el mercado junior, principalmente STEAM. Buena comunicación, orientación a objetivo, actitud proactiva y colaboradora.
Nivel de office Alto, especialmente Excel y Powerpoint : Excel medio,
Valorable importante que se una persona abierta al aprendizaje, con rápida adaptación al cambio y con una comunicación adecuada para la relación con clientes y candidatos y la posibilidad de hacer su trabajo en inglés.
Funciones :
Colaborar en el diseño y ejecución de los proyectos de consultaría de talento joven, tanto para proyectos globales del grupo Santander como otros proyectos activos en Universia.
Contenido de puesto gira en torno al diseño y ejecución de proyectos de selección, donde las principales tareas son filtros CV, actualización de datos en ATS internos como Workday, publicación de ofertas, entrevistas telefónicas, online, realización de informes, seguimiento de métricas y OKR del proyecto informe de cierre de proyecto.
CONDICIONES :
01 / 08 / 2026

Incorporación inmediata
Contrato temporal (Maternidad)
Jornada completa
Ubicación : C / JUAN IGNACIO LUCA DE TENA
Salario : 1606€ brutos al mes en 11 pagas

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