1. Conocimientos Funcionales Clave (Core Skills)

Dominio de Controlling (CO):

Conocimiento general del módulo CO y su integración con FI MM SD y PP.
Entendimiento de estructuras organizativas y objetos de controlling.


CO-PA (Profitability Analysis):

Configuración de CO-PA basado en cuentas (Account-Based CO-PA) y CO-PA basado en costes y beneficios (Costing-Based CO-PA).
Diseño y configuración de características y valores clave (value fields).
Definición de estructuras de datos de CO-PA tablas CE1* CE2* CE3* CE4*.
Creación de reportes de rentabilidad (por producto cliente canal mercado etc.).
Configuración de derivaciones de características (derivation rules user exits).
Asignaciones y distribuciones entre objetos de controlling.
Integración de CO-PA con SD (ventas) FI (contabilidad) y MM (compras).
Análisis de márgenes de contribución rentabilidad y desviaciones.


CO-OM (Overhead Management):

Conocimiento de centros de coste órdenes internas y ciclos de reparto.



2. Skills Técnicos (Configuración y Data Management)

Customizing en IMG:

Configuración completa de estructuras operativas derivaciones y asignaciones.


SAP S/4HANA:

Diferencias entre Classic CO-PA y S/4HANA Universal Journal (ACDOCA).
Dominio de Account-Based CO-PA (único en S/4HANA).
Integración con Central Finance o Group Reporting.


Herramientas de reporting y análisis:

Fiori Apps relacionadas con CO-PA.
SAP Analysis for Office o Embedded Analytics.
Conocimientos básicos de BW/4HANA si CO-PA se usa como fuente de datos.



3. Skills Analíticos y de Negocio

Capacidad de analizar márgenes KPIs financieros y rentabilidad.
Comprensión de estructuras de precios y costes estándar.
Experiencia con reporting financiero y de gestión.
Conocimiento del proceso de cierre de período (costing run assessment settlements).
Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales.

Qualificaiones :
4. Soft Skills y Metodología

Comunicación efectiva con equipos de Finanzas Controlling y Ventas.
Experiencia en proyectos SAP Activate / ASAP.
Documentación funcional (FS) y pruebas (UAT SIT).
Gestión de incidencias y soporte post-go-live.
Inglés profesional (para documentación y reuniones internacionales).

5. Skills Deseables / Avanzados

Integración con:

Product Costing (CO-PC).
Profit Center Accounting (PCA).
Group Reporting o Consolidación (BPC).


Experiencia con predictive accounting o margin analysis en S/4HANA.
Uso de SAP Fiori Apps específicas de rentabilidad.
nociones de SAP Analytics Cloud (SAC) para reportes financieros.

Información adicional :
Qué ofrecemos

Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido con alta predominancia del teletrabajo.
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones acceso a Coursera clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico tickets restaurante guardería ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos fisioterapeutas nutricionistas psicólogos abogados...).
100% del salario en caso de baja médica
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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
Business,Baan,Communication,Corporate Advisory,HSSE
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr