Descripción de la oferta
¿Tienes una sólida experiencia ayudando a organizaciones a tomar decisiones estratégicas y tecnológicas, liderando proyectos y equipos, y te motiva generar impacto real en clientes del sector público y privado?
En KeyTek, consultora de negocio del Grupo Teknei, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Negocio Senior para reforzar nuestro equipo en Bilbao.
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos un/a profesional con al menos 6 años de experiencia en consultoría de negocio y/o tecnológica, con capacidad para liderar proyectos de transformación y acompañar a clientes la definición del problema hasta la implantación de soluciones.
Requisitos:
Formación en Ingeniería, ADE o similar. MBA valorable.
Entre 6 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica y/o tecnológica.
Experiencia en liderazgo de proyectos y coordinación de equipos.
Alta capacidad analítica, estructuración de problemas y comunicación con cliente.
Interés y experiencia en transformación digital y uso de tecnologías habilitadoras.
Euskera e inglés; una tercera lengua será valorada.
Se valorará especialmente:
Certificación PMP u otras en gestión de proyectos.
Experiencia en movilidad y planificación del transporte (PMUS, reordenación de líneas, transporte urbano o interurbano).
Experiencia en proyectos del sector público.
¿Cuál será tu rol?
Liderar proyectos de consultoría estratégica y de transformación digital.
Analizar problemas complejos de negocio y diseñar soluciones viables y sostenibles.
Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con el cliente.
Participar en la preparación y defensa de propuestas y licitaciones.
Contribuir al desarrollo del negocio y a la consolidación de relaciones con clientes.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en un entorno profesional estable y colaborativo.
Modelo híbrido con flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano.
Plan de retribución flexible, con seguro de salud.
Proyectos de alto impacto en movilidad, tecnología y sector público en Euskadi.
Crecimiento profesional real, sin la presión típica de la gran consultoría.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.
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