Descripción de la oferta
Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio.Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti.Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana)Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en:Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables.Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura.Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes.Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto.Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo.Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio.A quién buscamosNo existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos:Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines.Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior).Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurososConocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares.Se valorará especialmente:Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail.Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc.Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales.Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones.Retribución flexible y plan de formación personalizado.Equipo humano centrado en las personas.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.
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