RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:

RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como CONSULTOR/A ERP en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Crear y mantener informes y dashboards que proporcionen insights relevantes sobre el rendimiento empresarial y faciliten la toma de decisiones.
Integrar y gestionar herramientas complementarias al ERP (como SharePoint, Lists y archivos compartidos) para mejorar la colaboración y la productividad del equipo.
Proporcionar asesoramiento experto sobre las mejores prácticas en el uso del ERP y otras herramientas de gestión, adaptando las soluciones a las necesidades específicas de cada departamento.
Ofrecer asistencia técnica y formación a los usuarios del ERP, asegurando que comprendan y utilicen eficazmente el sistema y sus funcionalidades.
Evaluar y optimizar los procesos empresariales para mejorar la eficiencia y la efectividad, utilizando el ERP como una herramienta clave.
Colaborar en la implementación de actualizaciones y mejoras del ERP, asegurando su correcto funcionamiento y adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la empresa.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Formación: Grado, Ingeniería, FP superior en informática/administración o formación equivalente en sistemas de información.
Experiencia: 2–3 años como consultor/a ERP o en roles funcionales relacionados con implantación y parametrización de ERPs (valorable experiencia sector industrial o logístico).
Conocimientos: manejo de módulos ERP (contabilidad, logística, ventas, compras, producción), comprensión de procesos de negocio y experiencia en análisis funcional.
Idiomas: Español nativo; nivel de inglés B2-C1.
Competencias: capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar.
Herramientas: dominio de ofimática (Excel) y experiencia previa con herramientas de gestión de proyectos y tickets; experiencia con ERP específicos será valorada positivamente.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato indefinido, directo con la empresa.
Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰
Plan de formación continua y certificaciones en soluciones ERP; desarrollo profesional en equipos de consultoría y proyectos internacionales.
Retribución competitiva acorde a experiencia y paquete salarial con beneficios sociales (seguro médico, plan de formación, etc.).
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía en crecimiento, con proyectos de digitalización y transformación para clientes de distintos sectores.

Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!
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