Descripción de la oferta
En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7,000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400,000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca, con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito.
Responsabilidades clave
Conocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos).
Evaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso.
Identificación de Critical Data Elements (CDEs) y generación de documentación con data lineage end-to-end.
Autónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente.
Perfil requerido
3–5 años en:
Consultoría FS (riesgo/regulación) o banca.
Experiencia en:
BCBS 239 / RDARR.
Proyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato.
Conocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD, CCF).
Valorable:
Herramientas de data lineage / data catalog i.e. Informatica.
Competencias clave
Perfil proactivo.
Capacidad de estructurar problemas complejos end-to-end.
Interlocución con negocio y tecnología.
Alto nivel de detalle y orientación a calidad.
Trabajo en equipo.
Capacidad de generar buen ambiente.
Ganas de aprender y crecer en la firma.
Flexibilidad y adaptación a entornos exigentes.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarrollo profesional
Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado: Buddy y Counselor durante toda la trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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