Descripción de la oferta
¿Conoces FGC Ferrocarrils? ¿Buscas estabilidad a la par que desarrollo y aprendizaje? Si es así, sigue leyendo, ¡esta oferta es para ti!Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en nómina (PY) para garantizar la continuidad, calidad y evolución de los sistemas de información del área de Organización y Personas. El rol implica toma de decisiones, análisis funcional y técnico/a, y participación activa en proyectos complejos.Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas.Las actividades principales del puesto de trabajo son:- Administrar y mantener los módulos SAP HCM, con foco en PY, integrándolos con PA, OM y SuccessFactors.- Parametrizar procesos de nómina y asegurar su correcta integración con otros sistemas.- Coordinar proyectos informáticos relacionados con Organización y Personas junto a equipos internos y proveedores/as.- Gestionar el ciclo de vida de evolutivos y correctivos: diseño funcional, pruebas, documentación y validación.- Supervisar integraciones entre plataformas y garantizar la continuidad entre sistemas.- Administrar servicios de Application Management (AM): seguimiento de SLA, priorización, validación de entregas.- Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP.- Impulsar metodologías de trabajo y mejora continua, mantener documentación y elaborar manuales.- Formar a usuarios clave y participar en el reciclaje del personal del área.- Evaluar nuevas versiones, actualizaciones y mejoras en SAP HCM S/4HANA y SuccessFactors.- Cumplir con las medidas de prevención, seguridad y otras tareas propias del puesto.- Otras actividades que se le encomienden propias del puesto.Requerimientos- Formación universitaria en ingeniería, ciencias o similar.- Valorable certificación SAP HCM o SuccessFactors.- Experiencia mínima de 5 años administrando, desplegando y desarrollando con el módulo de nómina (PY).- Experiencia con metodologías SAP Activate, ASAP o ágiles.- Conocimientos técnicos y funcionales avanzados en PY, y sólidos en PA, OM y BN.- Conocimientos básicos de ABAP, transporte de cambios y mantenimiento correctivo/evolutivo.- Experiencia en integraciones SAP (BTP, SCPI).- Valorable experiencia en PT, módulos de SuccessFactors (RCM, ONB, PPM, LMS, EC), y OpenText Extended ECM.- Manejo de Jira y Power BI.- Buena redacción en catalán y castellano.- Inglés B2.- Carné B1 y orientación al rigor documental.- Posibilidad de trabajar en Barcelona capital.Competencias claveCalidad y seguridad, excelencia operativa, planificación, análisis, resolución de problemas, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo y tolerancia a la presión.Se ofrece:- Contratación estable.- Modelo de trabajo híbrido.- Entrada flexible.- Otros beneficios.
Requisitos mínimos
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