Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Rol/ Consultor/a SAP PS
Funciones:
·Implementar y configurar el módulo SAP PS según los requisitos del negocio.
·Definir estructuras de proyecto: WBS (Work Breakdown Structure), redes, hitos, planificación de costes y presupuestos.
·Integrar SAP PS con otros módulos como MM pero tambien con otros (FI, CO, SD , PP)
·Realizar análisis de requerimientos y documentación funcional (business blueprint).
·Proporcionar soporte a usuarios finales y formación.
·Realizar pruebas del sistema, resolución de incidencias y mejoras continuas.
Requisitos:
- Unos 8 años de experiencia en SAP.
- Mínimo 5 años de experiencia en SAP PS, incluyendo idealmente dos implementaciones completas.
- Experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento del módulo SAP Project System.
- Comprensión del módulo de SAP de gestión de proyectos y experiencia técnica en SAP PS, incluyendo su integración con otros módulos SAP como SAP MM.
- Conocimiento de SAP S/4HANA.
- Español e Ingles hablado.
- Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
- Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva.
Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje
¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada.
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional. xiphteb
1⃣ Plan de compensación de referencias internas.
