Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes. Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros. Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a SuccessFactors Recruiting y Onboarding. Funciones: serás parte de proyectos clave de transformación digital para nuestros clientes, participando en el diseño, configuración e implementación de soluciones de gestión del talento orientadas a la captación, incorporación y fidelización de personas. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de implantación de Recruiting y/o Onboarding. Haber participado en ciclos completos de implementación de módulos SuccessFactors. Dominio funcional de los procesos de selección y onboarding digital. Conocimiento del ecosistema SAP SuccessFactors y sus integraciones. Experiencia con herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y flujos de incorporación. Experiencia en recogida de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas y soporte post-go-live. Muy valorable certificación oficial en SAP SuccessFactors – Recruiting y/o Onboarding. Valorable nivel medio/alto de inglés. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración. Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas. Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h). Plan de carrera. Formación en idiomas. Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte. Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector. Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo. #J-18808-Ljbffr