Descripción de la oferta
En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Unirte al equipo deTPRM de EY Servicios Financieros, que garantiza el cumplimiento por parte de entidades financieras de las directrices de externalización emitidas por la Autoridad Bancaria Europea (EBA), además de estar al día de las últimas regulaciones, directrices y mejores prácticas de la industria relacionadas con la externalización. Entre las tareas a realizar, se pueden destarcar las siguientes:
Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento de políticas, procedimientos y controles que garatincen el cumplimiento regulatorio de las directrices de la EBA, DORA, etc.
Ejecución de análisis de riesgos de servicios externalizados, incluyendo la elaboración de planos de acción para mitigar riesgos y
Due Diligence del proveedor que asegure el cumplimento de los estándares regulatorios y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Calificaciones
Graduado en Administración de empresas o títulos relacionados.
Capacidad de gestión de proyectos y de equipos.
Al menos 3 años en consultoría o auditoría (deseable en entidades financieras y de seguros), con experiencia demostrable en trabajos relacionados con TPRM.
Aumentar el valor de nuestro equipo de Riesgos Financieros para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.
Bienestar y beneficios personales
Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)
Flexibilidad y conciliación
Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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