Descripción de la oferta
p¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? /ppSi has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. /ppEn HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors y otras tecnologías de Recursos humanos. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. /ppApostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. /ppbr/ppActualmente queremos incorporar bConsultor/a para proyectos de Workday /b en nuestras oficinas de bMadrid /b. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppbr/pulliLiderar proyectos de implantación de Workday HCM desde el punto de vista funcional. /liliRecoger y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones dentro de Workday. /liliDiseñar y configurar procesos de Core HCM (organizational structures, business processes, security, etc.). /liliActuar como interlocutor con el cliente, facilitando la comunicación entre negocio y el resto del equipo. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliCertificación en Workday HCM. /liliExperiencia mínima en 3 proyectos completos de implantación de Workday HCM. /liliConocimiento sólido de procesos de RRHH (Core HCM). /liliExperiencia en análisis funcional y diseño de soluciones. /liliExcelentes habilidades de comunicación y organización. /liliNivel alto de español (imprescindible). /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliNivel de inglés profesional (muy valorable). /liliExperiencia en otros módulos (Absence, Compensation, Talent, etc.). /liliExperiencia en entornos internacionales. /liliOtras certificaciones adicionales /li /ulpbr/ppb¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? /b /pp Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. /pp❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. /pp Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. /pp Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. /pp✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /pp☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... /pp Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /p
