Descripción de la oferta
¡En Ayesa Digital crecemos contigo!
En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Buscamos ampliar nuestro equipo con Consultores/as Senior en DigComp para proyectos de transformación digital.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
Liderar iniciativas de transformación digital en organizaciones públicas o privadas alineadas con el marco DigComp y estrategias de madurez digital.
Analizar el nivel de competencias digitales de la organización y definir planes de mejora basados en modelos de madurez digital.
Diseñar estrategias de adopción tecnológica y cultural que impulsen la digitalización de procesos, servicios y modelos de negocio.
Coordinar proyectos de implantación de soluciones digitales, plataformas de datos y herramientas colaborativas.
Definir modelos de gobernanza digital, gestión del dato y buenas prácticas tecnológicas.
Asesorar a la dirección en toma de decisiones tecnológicas y estratégicas.
Diseñar planes de capacitación y desarrollo de competencias digitales para distintos perfiles organizativos.
Facilitar talleres de innovación, diseño de servicios digitales y mejora de procesos.
Colaborar con equipos de IT, Data, Operaciones, Innovación y Recursos Humanos para asegurar la adopción digital.
Monitorizar indicadores de madurez digital, adopción tecnológica e impacto del cambio.
Documentar marcos de trabajo, hojas de ruta y entregables estratégicos.
¿Qué buscamos?
Buscamos Consultores/as Senior en Transformación Digital especializado en competencias digitales (DigComp) con experiencia en proyectos de modernización organizativa, transformación tecnológica y desarrollo de capacidades digitales.
Experiencia y conocimientos
Experiencia en proyectos de transformación digita.
Conocimiento de marcos de competencias digitales (DigComp, DigCompOrg o similares).
Experiencia en consultoría estratégica o tecnológica.
Experiencia en análisis de madurez digital y definición de hojas de ruta digitales.
Conocimiento de gestión del cambio organizacional.
Experiencia en definición de modelos operativos digitales.
Capacidad para gestionar stakeholders y equipos multidisciplinares.
Metodologías y herramientas
Metodologías de transformación digital y gestión del cambio.
Design Thinking y Service Design.
Agile / Scrum / Kanban.
Modelos de madurez digital y evaluación de competencias.
Herramientas de gestión de proyectos y colaboración digital.
Valoraremos especialmente
Experiencia en evaluaciones DigComp o DigCompOrg.
Participación en programas de digitalización o innovación pública.
Experiencia en estrategias de capacitación digital y reskilling.
Experiencia en estrategias de gobierno del dato y cultura digital.
Puesto estable
Horario flexible
Modalidad de teletrabajo: híbrida en Vizcaya
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
