Descripción de la oferta
Tienes un talento único para contar historias corporativas y transformar líderes en referentes del sector? En nuestro grupo nos encontramos en pleno crecimiento global y buscamos a nuestro/a próximo/a Content & Brand Lead, serás el motor detrás de la notoriedad y reputación de nuestra marca, ayudando a grandes compañías (Enterprise) de EMEA y LATAM a modernizar su ecosistema tecnológico.No buscamos solo a un estratega ni solo a un creador: buscamos un perfile híbrido y dinámico. Alguien capaz de diseñar la narrativa global, definir la estrategia de marca y ponerse "manos a la obra" para redactar, publicar, medir y optimizar contenido de alto impacto constante.Definir la estrategia editorial y la línea de tono de cada una de las marcas.Elaborar y ejecutar el calendario editorial mensual del grupo y de sus compañías.Gestionar las redes sociales de las compañías, con foco en LinkedIn B2B.Escribir y gestionar los perfiles de LinkedIn de los CEOs (ghostwriting).Redactar las newsletters del grupo y de las compañías.Organizar webinars de principio a fin: tema, ponentes, guion, promoción y seguimiento.Escribir artículos, guías y contenidos del blog, en coordinación con product marketing.Crear contenidos para las secuencias de nurturing de lead generation.Cubrir en redes los eventos en los que participa el grupo.Medir los resultados del contenido y ajustar la estrategia.Requisitos mínimos:Al menos 5 años de experiencia en marketing de contenidos, comunicación o brand marketing.Experiencia demostrable en entornos B2B, tecnológicos (cloud, ciberseguridad, data, IA o consultoría, integración).Experiencia escribiendo para marcas tech en LinkedIn, con ejemplos reales.Redacción excelente en castellano y catalán, y en inglés.Experiencia llevando varias marcas, productos o clientes a la vez.Uso habitual de herramientas de IA generativa en su flujo de trabajo.Portfolio de contenidos propios que pueda mostrar tipo portafolio.Acceso a proyectos internacionales y clientes enterprise.Modelo altamente orientado a innovación real y adopción práctica de IA.Oficinas en Barcelona diseñadas para potenciar tu innovación.23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible para optimizar tu salario.
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