Descripción de la oferta
CONTROLLER FINANCIERO/A (Almassora, Castellón)
En COOLMOD nos dedicamos a la venta de productos informáticos y somos especialistas en el montaje de ordenadores gaming. Con un equipo de profesionales lleno de talento, siempre al día de las últimas novedades en tecnología, somos capaces de ofrecer múltiples configuraciones que se adaptan a los gustos y necesidades del cliente.
Si tienes experiencia en puestos de Controller Financiero/a o auditoría, te motiva trabajar en equipo, eres una persona con iniciativa, responsable y autónoma y te gustaría trabajar en una empresa consolidada en el sector IT y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando!
Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Incorporación: Inmediata. Ámbito: Administración.
Dependiendo de la Dirección General, serás la persona responsable de las actividades administrativas, contables, financieras y fiscales de la empresa, supervisando las distintas unidades que componen el área y asegurando un funcionamiento adecuado, integrado y coordinado. Deberás proporcionar información fiable, oportuna y suficiente, que permita la toma de decisiones a la Dirección General, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Funciones y Responsabilidades
Coordinar, supervisar y controlar el funcionamiento del Área Administrativo-Financiera.
Gestión administrativo-contable de la empresa, asegurando información a tiempo real y con unos niveles adecuados de calidad, velando por el cumplimiento de las exigencias legales.
Elaboración del presupuesto anual de la empresa y de los distintos departamentos. Seguimiento y revisiones, efectuando el control presupuestario, analizando con los responsables las desviaciones producidas y proponiendo planes de mejora.
Gestión de tesorería, salvaguardando la liquidez de la empresa y asegurando información a tiempo adecuada y suficiente a la Dirección. Planificación de Tesorería a corto y medio plazo.
Definición, implementación y mantenimiento de las herramientas de análisis, seguimiento y control de gestión económico-financiera, así como de introducir mejoras y automatizar procesos buscando mejorar el rendimiento del departamento.
Análisis, interpretación y elaboración de los indicadores clave del negocio (KPIs) y de los informes financieros periódicos, así como de su consolidación (cuentas anuales, balances, inversiones, etc.), para dar soporte a las tomas de decisiones de la dirección.
Relaciones y negociaciones con entidades financieras.
Cumplimiento y optimización de la política fiscal de la empresa, elaborando y/o revisando la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias (I.V.A, impuesto de Sociedades, etc.).
Definición y cumplimiento de los procedimientos de Gestión Económico-Financiera implantados en la empresa, velando por que se cumplan las pautas establecidas, así como por la mejora continua de los mismos.
Garantizar la correcta realización de inventarios.
Representación de la empresa ante auditorías externas y/o inspecciones.
Apoyo en el proceso de digitalización de la compañía (ERP, CRM, etc.)
Conocimientos técnicos requeridos y perfil del candidato
Contabilidad financiera y analítica avanzada.
Control presupuestario y análisis de desviaciones.
Elaboración y seguimiento de presupuestos y Forecast.
Elaboración de informes financieros para Dirección y Comité.
Supervisión del cumplimiento fiscal y coordinación con asesores externos.
Control de liquidez y optimización del capital circulante.
Dominio avanzado Excel y muy valorable experiencia Business Central.
Habilidades analíticas y de presentación.
Experiencia en cambios de divisa.
Proactividad y atención a los detalles.
Responsabilidad y autonomía.
Trabajo en equipo.
Idiomas
Inglés nivel medio B1/B2.
Formación
Titulación universitaria, de nivel superior en ADE o Económicas.
Se valorará Máster en Dirección Económico-Financiera.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en puestos de Controller, Dirección Financiera, o Auditoría.
Experiencia en gestión de equipos.
Beneficios
Contrato indefinido, trabajo estable en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
Horario flexible: L-V de 08:30 a 17:00h (30 min. de descanso).
Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
Seguro médico.
Los procesos de reclutamiento y selección de COOLMOD INFORMÁTICA garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, raza, etnia e ideología, religión, origen nacional, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.
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