Descripción de la oferta
En Grupo Dia buscamos un/a coordinador/a de comunicación para incorporarse a la Dirección de Comunicación y Sostenibilidad Grupo.
El objetivo principal será contribuir a la implementación y desarrollo del Plan de Comunicación de la compañía, apoyando la consecución de los objetivos estratégicos, impulsando el reconocimiento de marca y colaborando en la elaboración de la narrativa corporativa-financiera ante stakeholders externos.
Sus funciones serán
Apoyar en la realización y desarrollo del Plan de Comunicación anual, colaborando en la definición de ejes, canales y KPIs.
Elaborar notas de prensa, comunicados y contenidos para canales digitales, asegurando la coherencia con los principios del Grupo.
Atender solicitudes de periodistas, gestionar relaciones de confianza y mantener actualizado el mapa de medios.
Colaborar en la creación de materiales para resultados financieros e hitos corporativos, coordinándose estrechamente con Relaciones con Inversores y Jurídico.
Dar soporte a la estrategia digital en LinkedIn, coordinando contenidos y supervisando informes.
Colaborar en la organización de eventos y prestar apoyo técnico para las intervenciones de los portavoces de la compañía.
Realizar seguimiento del impacto mediático mediante clipping, informes de sentimiento digital y análisis de temas del sector económico-financiero.
Requisitos
Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o ADE.
Valorable Máster en Comunicación Corporativa o Dirección de Comunicación.
5 años de experiencia profesional en departamentos de comunicación o agencias de relaciones públicas.
Experiencia previa en comunicación corporativa y conocimiento sólido de dinámicas de comunicación financiera/económica. Se valorará experiencia en entornos multinacionales o empresas cotizadas.
Nivel de inglés fluido (C1-C2).
Herramientas de IA y redes sociales.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales y flexibilidad horaria para la atención de medios o gestión de crisis si fuera necesario.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido a jornada completa.
Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
Pertenecer a una de las empresas Top Employer.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Incorporación en empresa con más de 14.000 empleados.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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