Descripción de la oferta
¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros. Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina. Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales. Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de procesos de Recursos Humanos. Apoyo en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación del área. Gestión de consultas e incidencias laborales . Control documental y generación de reportes. Elaboración de presentaciones e informes del área. Participación en proyectos de mejora de procesos. Soporte administrativo y técnico al área de RRHH. Apoyo en relaciones laborales con comité de empresa. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH en entornos corporativos y con alta volumetría de personal. Alto conocimiento de la legislación laboral española . Experiencia gestionando consultas, incidencias y casuísticas laborales. Capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones. Autonomía en el desempeño de funciones. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera transversal con distintos departamentos. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!
