Descripción de la oferta
Seleccionamos un Coordinador/ra, responsable del departamento Contable-Fiscal para importante despacho profesional con más de 30 años de experiencia en asesoramiento tributario, mercantil y contable dando servicio integral a empresas y particulares, con sede en Toledo.Funciones del puesto:Responsable de una cartera de clientes asignada, a las que deberá asesorar en materia contable y fiscal.Liderar la gestión del equipo de técnicos contables y fiscales que estarán a su cargo. En coordinación con el director del Dpto. Fiscal y con el Director General.Amplios conocimientos fiscales, ciclo completo de contabilidad del ejercicio fiscal y presentación de diversos impuestos tanto trimestrales y anuales: IVA, IRPF, IRNR, IS. SII.Formulación de Cuentas Anuales y elaboración / presentación de Libros Oficiales de Contabilidad, libros de actas y depósito de cuentas anuales.Atender requerimientos AEAT y presentación de recursos (gestión de notificaciones, contestación a Requerimientos?).Análisis de resultados en el asesoramiento a clientes, ofreciendo un estudio de su situación, según la aplicación de la normativa para que puedan obtener el menor impacto tributario.Se requiere:Experiencia en asesoría fiscal y contable, con la responsabilidad de un paquete de Sociedades (clientes).Persona proactividad, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas y la resolución de conflictos.Buen trato con cliente y capacidad de gestionar situaciones de diversa índole.Capacidad de supervisar el trabajo del equipo contable ya que será responsable de un equipo formado por más de 10 personas.Conocimiento de normativa contable y fiscal, visión jurídica.Conocimiento avanzado de Excel.Manejo de bases de datos de consulta.Actitud positiva y compromiso.Se ofrece:Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector.Incorporación inmediata, contrato indefinido a jornada completa en horario de L-J de 9 a 18:00h / V 9 a 14h. En agosto y septiembre jornada intensiva.Vacaciones anuales: 24 días laborales y 2 días de asuntos propios.Desarrollo profesional, económico y estabilidad laboral.Salario en función de experiencia aportada.
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