Descripción de la oferta
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.División de Intervención General y Control de Gestión está buscando un/ Analista de Riesgos de Ciberseguridad con base en oficina central de Madrid.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Certificar servicios/proveedores críticos, establecer y supervisar planes de remediación, y emitir una calificación de riesgo residual.Revisar y cuestionar el nivel de riesgo inherente de los servicios críticos.Elaborar informes y colaborar con los equipos de CISO en relación con los resultados de las evaluaciones de riesgos.Dar soporte a la gestión de cuentas clave para la prestación del servicio de riesgo de proveedores dentro del Grupo Santander.Realizar reporting periódico a las áreas locales de TPRM y a los comités correspondientes.Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalMínimo 1-2 años de experiencia en funciones relacionadas con Ciberseguridad / Riesgo IT / Auditoría IT.Grado universitario o equivalente en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.Deseable: cursos o formación en certificaciones de Ciberseguridad / Riesgo IT / Auditoría (como CISA, ISO/IEC 27001, CompTIA Security+, CSX Cybersecurity Fundamentals, etc.).Nivel intermedio-alto de inglés (B2): buenas habilidades de redacción y presentación oral en inglés, con alta orientación al cliente.Conocimiento de certificaciones y marcos de referencia de tecnología y seguridad de la información, como ISAE 3000 (SOC 2), NIST CSF, ISO 27001, COBIT...Conocimiento de prácticas de auditoría IT, gestión del riesgo IT, gestión de continuidad de negocio, gestión de vulnerabilidades y metodologías de pruebas de seguridad (OWASP, OSSTMM...).Habilidades interpersonales (Soft skills)Además, la persona candidata deberá ser capaz de gestionar múltiples tareas de forma simultánea y ser un/a compañero/a de equipo entusiasta.Se valorarán especialmente:Comunicación eficaz y excelentes habilidades de redacción.Gran atención al detalle y capacidad analítica.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
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