Descripción de la oferta
Microsoft Data Engineer & BI Technical Lead (Azure & Databricks) – Sector Seguros Ubicación: Modelo Híbrido en Barcelona o Madrid (2 días en oficina) Buscamos un/a Data Engineer & BI Technical Lead para unirse a un proyecto internacional estratégico de larga duración dentro del sector asegurador. Te incorporarás a un equipo de alto nivel para gestionar la migración de modelos de datos hacia Data Lake, integrar aplicaciones corporativas y actuar como referente técnico de la arquitectura de datos. Tu misión será liderar el diseño de soluciones de datos, la ingesta y transformación en Azure/Databricks, y la entrega de reportes y modelos semánticos en Power BI, garantizando una comunicación fluida entre negocio y tecnología. ️ ¿Qué harás? Diseñar e implementar arquitecturas Lakehouse (enfoque Medallion: Bronze, Silver, Gold) e integrar aplicaciones dentro del modelo de datos corporativo. Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT en Databricks (SQL / PySpark) y orquestar flujos de trabajo con Azure Data Factory / Dataflows. Diseñar modelos de datos robustos y construir dashboards e informes interactivos en Power BI para stakeholders y C-Level. Actuar como Technical Lead en la validación de arquitecturas y nuevos requerimientos de negocio. Garantizar la calidad del dato, gobernanza y mejores prácticas utilizando control de versiones (Git) y CI/CD. Perfil buscado Experiencia: Mínimo 3 - 4 años en ingeniería de datos, arquitectura cloud y soluciones de BI. Data Lake & Cloud: Dominio experto en Azure (ADLS, Data Factory) y entornos Data Lake / Lakehouse. Databricks & SQL: Conocimiento avanzado en procesamiento de datos con Databricks, PySpark y SQL avanzado. Power BI & Modelado: Experiencia sólida en modelado de datos (DAX, M) y creación de métricas ejecutivas en Power BI. Lead Técnico: Capacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en sistemas de datos escalables. Idiomas: Inglés fluido (mínimo C1 hablado y escrito para entornos internacionales). Habilidades Clave Gran visión de negocio y capacidad para actuar como nexo entre el equipo técnico y los stakeholders. Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos. Rigor en el diseño de arquitecturas mantenibles, limpias y escalables. Condiciones Ubicación: Barcelona o Madrid (Modelo Híbrido: 2 días presenciales en oficina). Viajes: No requeridos. Proyecto: Rol con alto impacto estratégico y liderazgo técnico en una multinacional líder. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat
