Descripción de la oferta
¡En Burger King® necesitamos de tu talento!
Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡now es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!
Seleccionamos personal preferente con Certificado de Discapacidad para nuestros restaurantes en Toledo.
¿Qué necesitamos de ti?
Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!
¿Cómo será tu día a día en Burger King®?
Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja.Cocinar nuestras hamburguesas para que todos nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla.Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!
Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas.Horario: Turnos rotativos.Salario: Según convenio.Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).
Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!
En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
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