En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en AEM. Proyecto/Requisitos: Buscamos un Desarrollador en Adobe Experience Manager (AEM) / AEMaaCS con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones digitales sobre la plataforma Adobe Experience Manager (AEM), tanto en versiones on-premise como AEM as a Cloud Service. Responsabilidades: Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores AEM, asegurando la correcta ejecución de tareas, revisiones de código y cumplimiento de estándares. Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas y servicios en AEM 6.5 y AEMaaCS, aplicando patrones de arquitectura recomendados. Colaborar con arquitectos y product owners en la definición de soluciones técnicas, estimaciones y planificación de entregables. Configurar e implementar proyectos a través de Adobe Cloud Manager, incluyendo pipelines de CI/CD. Participar en la integración de AEM con otros sistemas del ecosistema Adobe (Analytics, Target, Assets, Campaign) y APIs externas. Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado, code reviews y seguimiento de métricas con herramientas como SonarQube. Apoyar la resolución de incidencias y optimización de rendimiento en entornos ClouD 3–5 años de experiencia en desarrollo AEM (6.3 o superior). Requisitos: 1+ año de experiencia en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL (Sightly), HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+). Modalidad : 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000 – 37.000 se valoran superiores. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).