Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto interesanteDesarrollador de PL/SQL y ODIProgramador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos. Conocimientos y experiencia en ODI. Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación. Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría). Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Revisión de todos los procesos online de malla. Conocimientos deseados: Se valorará positivamente conocimientos financieros mínimos sobre el tratamiento de ficheros (ingestas) y transformación de datos enfocados a la banca. Capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Conocimientos de medios de pago. Metodologías AGILE (Scrum, Kanban).Modalidad: 100% teletrabajoHORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. igual en verano que en invierno.Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 30.000€ b/a - 35.000€ b/aVentajas Ioon:**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia**23 días laborables de vacaciones al año.**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).**Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
