Descripción de la oferta
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FRONTEND SENIOR y sé parte de esta transformación. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.
Motivos por los que ser un #Minsaiter
Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados, 100 % remoto o híbrido; flexibilidad horaria; 32 días laborables de descanso anuales; jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Lo que harás con nosotros
Responsable del desarrollo frontend del framework corporativo AMIGA Web, asegurando su evolución, mantenimiento y optimización.
Implementación de componentes reutilizables, mejoras de rendimiento y adopción de buenas prácticas de desarrollo.
Colaborar con equipos de diseño y backend para garantizar una experiencia de usuario fluida y consistente en todas las aplicaciones que utilicen el framework.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Experiencia en React (versión 18 o superior).
Habilidad en el manejo de estados en React (ej.: Redux).
Conocimientos en TypeScript.
Familiaridad con Vite, Webpack.
Maquetación con CSS y metodologías BEM.
Conocimientos en testing con Jest/Vitest y React Testing Library.
Dominio de Git y de workflows con feature branches.
Beneficios y condiciones
Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.
Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Seguro de vida.
Planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Minsait, tecnología para un futuro más humano. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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