Descripción de la oferta
La misión principal será apoyar en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas orientativas y el análisis del mercado audiovisual y tecnológico.
Además, participará activamente en proyectos de marketing y comunicación para reforzar la visibilidad de TSA y su posicionamiento en el sector.
Área de la Vacante
En TSA buscamos un/a profesional para unirse al Departamento de Desarrollo de Negocio, donde se integran también las funciones de Marketing y Comunicación. El rol combina dos dimensiones:
Impulso del negocio y las soluciones audiovisuales.
Gestión de acciones de marketing y comunicación.
La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con perfiles sénior del área y reportará al jefe del área.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Desarrollo de negocio:
Promocionar los servicios y soluciones audiovisuales que TSA comercializa.
Elaborar propuestas orientativas, tanto técnicas como económicas, con apoyo del equipo sénior.
Presentar productos y soluciones de TSA para clientes nuevos y existentes.
Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y nuevas oportunidades de negocio.
Mantener una interlocución fluida con clientes, partners y áreas internas.
Marketing y Comunicación:
Crear contenidos editoriales: noticias, casos de éxito, artículos especializados, notas de prensa y publicaciones para redes sociales.
Gestionar y optimizar el sitio web corporativo en WordPress, incluyendo acciones básicas de SEO (Keywords, textos, buenas prácticas).
Dar soporte a otras áreas en la creación de informes, folletos, documentación técnica o presentaciones comerciales.
Coordinar la organización de eventos corporativos, ferias y actividades de promoción.
Seleccionar y negociar con proveedores estratégicos.
Mantener actualizado el material corporativo y los formatos de comunicación.
Se valorará
Titulación, formación o experiencia equivalente de 1–2 años en roles de Desarrollo de Negocio, Preventa, Marketing o Comunicación, preferiblemente en sectores Audiovisual, Telecomunicaciones o Tecnología.
Valorable inglés nivel alto (C1), hablado y escrito.
Experiencia:
Conocimiento básico de diseño de soluciones audiovisuales a nivel técnico y económico.
Capacidad para convertir conceptos técnicos en mensajes claros y orientados a negocio.
Buena comunicación oral y escrita.
Visión analítica para estudiar clientes, mercados y rendimiento de acciones.
Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido.
Habilidades de negociación y gestión con clientes y proveedores.
Gestión del tiempo y capacidad de priorización.
Conocimientos Técnicos:
Valorables conocimientos: Conocimiento de soluciones broadcast y media: producción, DAM/MAM/PAM, OTT, estudios virtuales, unidades móviles, realización automatizada, etc.
Dominio del paquete Office.
Manejo de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Search Console, SEO básico).
Uso de WordPress y herramientas de edición de contenidos.
Ventajas de formar parte de nuestro equipo:
Contrato Indefinido.
Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participante y de la empresa.
Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).
Tarjeta restaurante, según convenio.
Acceso parking sede corporativa.
Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial).
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continuaadaptada a tus necesidades y motivaciones.
Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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