Descripción de la oferta
Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa.Funciones:Definición y desarrollo estratégicoDiseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa.Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes.Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área.Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades.Gestión presupuestaria y recursosPlanificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto.Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos.Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos.Operaciones y servicios generalesSupervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible.Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas.Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo.Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario.Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares.Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección.Experiencia previa en procesos de transformación del áreaConocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos.Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras.Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz.Nivel de inglés avanzado (C1).
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