Descripción de la oferta
Ubicación: oficinas de Oliana (Lleida) y oficinas de Barcelona La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad. Trabajará de forma transversal con diferentes departamentos y será una figura clave en la coordinación de los equipos implicados y en el seguimiento de los objetivos del proyecto. La persona se incorporará al equipo de Dirección Financiera y tendrá como misión liderar programas de optimización de costes, mejora operativa y automatización, asegurando la captura efectiva de las oportunidades identificadas. El puesto requiere una elevada capacidad de análisis, liderazgo transversal y orientación a la transformación de los procesos de negocio. Liderar y gestionar proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta su cierre. Definir el alcance, los objetivos, los recursos, el calendario y los entregables de cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre las diferentes áreas implicadas. Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos y definiendo acciones correctoras cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Elaborar informes periódicos de evolución y presentar los resultados a Dirección y al CEO del grupo. Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento con equipos internos y colaboradores externos. Colaborar estrechamente con todas las áreas de la compañía, entre otras, ingeniería, compras, calidad, marketing, comercial y producto. Gestionar los KPIs de los proyectos y promover iniciativas de mejora continua. Dar apoyo a los procesos de cambio y velar por una correcta implantación de nuevos proyectos e iniciativas. Analizar oportunidades de optimización, elaborar diagnósticos y definir planes de acción para maximizar el impacto de las iniciativas. Liderar proyectos de transformación organizativa que impliquen procesos, políticas internas, estrategias de compra, áreas comerciales, financieras o de producto. Asegurar la correcta implantación de las iniciativas y el seguimiento de la materialización de los ahorros y mejoras operativas definidos. Elaborar y validar business cases, análisis de costes, ROI y otros indicadores económicos de los proyectos. Impulsar proyectos de automatización e iniciativas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos. Facilitar la toma de decisiones, alineando a los diferentes equipos implicados y ayudando a priorizar las iniciativas con mayor impacto. Detectar y escalar de forma proactiva los riesgos y bloqueos que puedan comprometer la ejecución de los proyectos. Grado universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios similares. Se valorarán conocimientos en finanzas, especialmente en análisis de costes, business cases y ROI. Se valorará positivamente disponer de certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum o equivalentes). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager o en una posición similar gestionando proyectos. Experiencia demostrable en la coordinación de proyectos multidisciplinares y conocimientos en finanzas, control de gestión u operaciones. Se valorará experiencia en consultoría o en proyectos de transformación empresarial, así como conocimientos en automatización de procesos y herramientas de inteligencia artificial. Conocimientos técnicos Dominio avanzado del paquete Microsoft Office. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos. Se valorarán conocimientos en sistemas ERP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Catalán: nivel nativo o bilingüe. Inglés: nivel C1 o superior, tanto oral como escrito. Competencias Excelentes habilidades de análisis, organización y planificación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Habilidades comunicativas y de negociación. Orientación a resultados y a la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales. Autonomía, iniciativa y actitud proactiva. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas. Espíritu de colaboración y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios. Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento. Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Posibilidades de crecimiento dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr
