SOBRE MEDICARAMA: Somos una plataforma de formación online para Sanitarios, líder en su segmento a nivel nacional, con más de 10 años de experiencia y más de alumnos que han confiado en nosotros. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al CEO de la empresa, el director/a académico se encarga de dirigir el equipo de creación de contenidos (6 personas) para crear nuevos programas de formación online. Se encarga de proponer nuevos programas de formación (cursos y másters), estimado aquellos programas que vayan a ser más demandados y rentables. Debe asegurar la calidad de la formación con métodos de formación online modernos, basados en vídeo-clases y microlearning, y diseñar la formación para que el alumno aprenda lo más posible en el menor tiempo y se sienta acompañado. Debe combinar teoría con vídeos de práctica, usar simulaciones, webinars en directo y tutorías. Debe fichar a los mejores: Buscar a profesionales sanitarios de prestigio, convencerles de que colaboren con nosotros y negociar sus tarifas dentro de nuestros márgenes. Debe cerrar y mantener acuerdos con Universidades para que nuestros títulos tengan la acreditación oficial que el alumno necesita (créditos ECTS). Debe crear acuerdos comerciales con empresas similares a Medicarama: Buscar empresas de formación similares o complementarias para llegar a acuerdos de venta cruzada (vender sus cursos en nuestra plataforma o viceversa) y ampliar catálogo sin coste de producción. Es obligatorio usar herramientas de IA para trabajar más rápido y mejor. Desde crear estructuras de temarios hasta generar recursos de apoyo. Queremos calidad y velocidad, pero siempre cumpliendo "CURSOS PARA SANITARIOS HECHOS POR SANITARIOS". REQUISITOS: Experiencia: Más de 8 años gestionando formación en entorno universitario, preferiblemente en salud. Necesitamos que conozcas el sector. Visión comercial: Que entiendas que esto es una empresa. Sabes hacer números y buscas la rentabilidad del producto. Gestión de personas: SabeR liderar equipos y tratar con profesores (que a veces son difíciles de gestionar). Tecnología: Conocimientos a nivel de usuario de IA, usarla a diario para facilitarte la vida y mejorar el trabajo. Metodología: Diferenciar un buen curso online de uno malo. Entender la importancia de los webinars, las prácticas y el contacto humano en la formación digital. QUÉ OFRECEMOS: Un puesto directivo en una empresa consolidada. Remuneración competitiva y flexibilidad Capacidad de decisión real sobre el producto. Trabajar con un equipo motivado, con ganas de innovar y hacer las cosas bien.