Descripción de la oferta
Donostialdea Publicada el DESCRIPCIÓN EMPRESA Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización. En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional. DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN . DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas ? Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia . Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía: Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica. Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables. Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa. Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera. Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia. Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía. Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos: Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales. Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas. Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran. Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno. Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área. Liderarás y acompañarás al equipo: Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad. Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos. Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna. Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas. Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero. Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones. Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre. Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. Se valorará: Euskera hablado y escrito. Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales. Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional. Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria. Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en ámbitos clave de la organización. La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? Detalles Ubicación Guipúzcoa Sector Venta de maquinaria Presencial/Online/Híbrido Presencial Tipo de contrato Indefinido Tipo de jornada Jornada completa #J-18808-Ljbffr
