Descripción de la oferta
FERGUS Group es una empresa hotelera con más de 10 años de trayectoria, con presencia en Baleares, Cataluña, Andalucía y Canarias, y en constante expansión.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Nuestro portfolio incluye tres marcas diferenciadas: FERGUS Hotels, hoteles ubicados en destinos clave, con una propuesta vacacional que abarca desde opciones familiares hasta experiencias adults only y premium; tent Hotels, un concepto innovador y flexible, que ofrece estancias modernas en alojamientos junto a las mejores playas; y Affiliated by FERGUS, una línea de afiliación orientada a la profesionalización de hoteles independientes.Somos conscientes de que el éxito de cada proyecto está en nuestro equipo, y es gracias a su talento y pasión que conseguimos ofrecer experiencias únicas a quienes nos visitan. Por este motivo, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente inclusivo, donde las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, sin distinción de género, etnia, religión, nacionalidad, orientación sexual, etc.Descubre los detalles de nuestra nueva vacante a continuación:Dirigir, organizar y gestionar todas las actividades del hotel, supervisando y motivando diferentes equipos para optimizar su trabajo.Asegurar una eficiente prestación de servicios con el objetivo de conseguir la plena satisfacción de los/as huéspedes.Aplicar correctamente las políticas corporativas.Gestionar y coordinar los presupuestos y las estadísticas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas.Supervisar la gestión de la calidad y el cumplimiento de procesos según estándares de la compañía.Gestión del personal que presta servicio en el hotel, en coordinación con el departamento de RR.HH.REQUISITOS PARA ACCEDER AL PUESTO:Experiencia liderando establecimientos hoteleros.Tener un nivel avanzado de inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas.Poseer sólidos conocimientos en gestión hotelera, finanzas, marketing y RRHH, así como de todos los departamentos e instalaciones del hotel.Dominio de Microsoft Office y manejo avanzado de sistemas de gestión hotelera.Perfil con marcada visión de negocio, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y orientación al cliente.Integración en una compañía sólida en pleno proceso de expansión.Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa.Flexibilidad horaria.Retribución competitiva: paquete salarial atractivo compuesto por una base fija más un sistema de retribución variable ligado a la consecución de objetivos. xcskxlj Buscamos el talento que lidere el futuro de nuestro hotel. Si crees que esta oportunidad es para ti, por favor, ¡compártenos tu CV!#J-18808-Ljbffr
